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   為充分發(fā)揮勞模、工匠等高技能人才的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步打造知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)職工隊伍，持續推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，7月13日，佳電股份首屆“名師帶高徒”拜師儀式正式啟動(dòng)。

   儀式上，12對師徒作為87對師徒對子代表，鄭重在師徒協(xié)議上簽字，并舉行了拜師儀式，徒弟向師傅行拜師禮、敬拜師茶，師傅向徒弟贈送學(xué)習筆記。公司首席技師、屏蔽車(chē)間紀懷波作為師傅代表、工藝部工藝員畢經(jīng)福作為徒弟代表分別做了表態(tài)發(fā)言。

   公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉清勇對“名師帶高徒”如何建立傳承長(cháng)效機制、如何發(fā)揮梯隊培訓優(yōu)勢，如何進(jìn)一步加強人才隊伍建設，強調三方面要求，一是要教學(xué)相長(cháng)，互幫互助，出色完成教學(xué)目標。師傅首先要做好思想的傳遞，培養徒弟樹(shù)立正確的“人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)”，傳遞正能量；其次要毫無(wú)保留地做好技能的傳遞，要盡職盡能，努力做好“傳幫帶”；徒弟要主動(dòng)轉變觀(guān)念，從“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，勤思考、多實(shí)踐。二是各單位要充分認識到“名師帶高徒”活動(dòng)的重要意義。佳電高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才，要把“名師帶高徒”活動(dòng)和勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等其他活動(dòng)結合起來(lái)，創(chuàng )新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)效果。三是要久久為功，凝聚發(fā)展動(dòng)力。公司工會(huì )、人力資源部及各單位要切實(shí)做好教學(xué)計劃、培養措施、階段考評考核等工作，做好“名師帶高徒”活動(dòng)的過(guò)程跟蹤與管控，為師傅和徒弟間的傳授積極創(chuàng )造條件，用長(cháng)遠的眼光謀劃人才隊伍建設。

   公司副總經(jīng)理安文舉主持拜師儀式，并希望公司各單位、各直屬工會(huì )要認真落實(shí)會(huì )議精神，富有成效地開(kāi)展好“師帶徒”工作；希望師傅要精心“傳幫帶”，把自己的知識、技能和經(jīng)驗傳授給徒弟；希望徒弟立足崗位，珍惜學(xué)習機會(huì )，不斷提升能力水平。
    公司黨建工作部部長(cháng)、工會(huì )副主席張宏偉宣貫了《名師帶高徒活動(dòng)方案》，明確了《名師帶高徒活動(dòng)的實(shí)施細則》及考核要求；人力資源部部長(cháng)張宏杰介紹了結對師徒的基本情況，并宣布了對結對資格的審查意見(jiàn)。
    各直屬單位黨政負責人、各直屬工會(huì )主席和結對師徒代表共計80余人參加儀式。